Diversity Job Group – we embrace diversity

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsmarkt.

Unsere Diversity Jobbörsen.

Unser Ziel ist es, Diversität und Inklusion im Arbeitsmarkt zu fördern. Wir sind überzeugt, dass divers- und inklusiv orientierte Teams ein wichtiger Baustein für nachhaltigen Erfolg einer jeden Unternehmung sind. Mit unseren verschiedenen Jobbörsen schliessen wir die Brücke zwischen Unternehmen und Bewerbenden.

 

Work50.ch

Jobs für die Generation 50plus.

LGBTI-Jobs.ch

Die Jobbörse für die LGBTI-Community.

Mama-Jobs.ch

Die Jobbörse für Mütter.

We love to work with.

Was unsere Kundschaft sagt.

 

"Bei IKEA ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden die Kundschaft widerspiegeln. Damit wir auch unsere 50+ Kundschaft gut verstehen, brauchen wir Mitarbeitende aus diesem Alterssegment. work50.ch hilft uns dabei, diese Zielgruppe zu erreichen."

Ina Rhöös

Equality, Diversity & Inclusion and Health and Wellbeing Leader at IKEA Group

 

"Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist deckungsgleich mit jener unserer Kunden und Versicherten. Wir sind überzeugt, dass eine Altersdurchmischung in den Teams nicht nur zu mehr Zufriedenheit führt, sondern auch den gegenseitigen Respekt und die Horizonterweiterung fördert. "

Pascal Paulus

Leiter HR Recruiting & Employer Branding

 

"Wir brauchen Menschen unterschiedlichen Alters, um unsere vielfältige Kundschaft bestmöglich zu verstehen. Work50.ch hilft uns dabei, diese wertvollen Mitarbeitenden für uns zu gewinnen."

Corina Merz

Head Diversity & Inclusion