Möchten Sie ein Inserat schalten?
Publizieren Sie Ihr Inserat auf unseren Diversity Jobbörsen für CHF 350. Möchten Sie mehrere Inserate publizieren? Mit dem Flatrate Abo können Sie flexibel und unlimitiert Inserate publizieren.
*Publikationsnetzwerk – Sie entscheiden auf welchen Jobbörsen Ihr Inserat erscheint.
Einzelinserat Standard
CHF 350
- 30 Tage Laufzeit
- Ein Preis – Vier Jobbörsen*
- Inserat mit Ihrem Logo versehen
- Firmenprofil (Basis)
- Publikation bei Google for Jobs
- Bezahlung per Rechnung
- Kundensupport
Preis exkl. 8.1% MwSt.
Sie wünschen unbegrenzte Ausschreibungen auf unseren Plattformen?
Sie haben mehrere Vakanzen? Mit unseren Flatrate Abos können Sie auf all unseren Jobbörsen unlimitiert ausschreiben. Klingt gut oder? Nebst dem manuellen Upload stellen unsere Schnittstellenpartner sicher, dass Jobs automatisch und korrekt zu unseren Jobbörsen finden. Zu unseren Parternunternehmen gehören Prospective, Solique, Refline, Ad.X, SAP Sucess Factors, Publicjobs, Teamtailor und viele weitere. Wir können jeden Job-Feed einbinden.
KMU
CHF 250
pro Monat (wird jährlich in Rechnung gestellt)
- Unlimitierte Anzahl Inserate
- Alle Features vom Standard-Inserat
- Schaltungen im Publikationsnetzwerk*
- Übermittlung der Inserate via XML-Schnittstelle möglich
- Publikation bei Google for Jobs
- Bezahlung per Rechnung
- Kundensupport
Preis exkl. 8.1% MwSt.
PRO
CHF 500
pro Monat (wird jährlich in Rechnung gestellt)
- Unlimitierte Anzahl Inserate
- Alle Features vom Standard-Inserat
- Schaltungen im Publikationsnetzwerk*
- Übermittlung der Inserate via XML-Schnittstelle möglich
- Publikation bei Google for Jobs
- Bezahlung per Rechnung
- Kundensupport
Preis exkl. 8.1% MwSt.
ENTERPRISE
CHF 1’000
pro Monat (wird jährlich in Rechnung gestellt)
- Unlimitierte Anzahl Inserate
- Alle Features vom Standard-Inserat
- Schaltungen im Publikationsnetzwerk*
- Übermittlung der Inserate via XML-Schnittstelle möglich
- Publikation bei Google for Jobs
- Bezahlung per Rechnung
- Kundensupport
Preis exkl. 8.1% MwSt.
AXA
«Wir brauchen Menschen mit unterschiedlichen Hintegründen, um unsere vielfältige Kundschaft bestmöglich zu verstehen. 50plus-Jobs und Mama-Jobs hilft uns dabei, diese wertvollen Mitarbeitenden für uns zu gewinnen.»
Corina Merz Product Owner Employer Attractiveness
SWICA
«Die Antwort auf den demographischen Wandel heisst Generationenmanagement. Die Bundesverwaltung ist sich dieser Aufgabe bewusst – 50plus-Jobs.ch bietet eine spannende und innovative Plattform.»
Pascal Paulus Leiter HR Recruiting & Employer Branding
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